Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vurderingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren vurderingschef til at lede og udvikle vores vurderingsteam. Som vurderingschef vil du have det overordnede ansvar for at sikre, at alle vurderingsaktiviteter udføres effektivt, rettidigt og i overensstemmelse med gældende standarder og retningslinjer. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter for at sikre, at vurderingsprocesserne understøtter organisationens strategiske mål og bidrager til kontinuerlig forbedring.
Dine primære opgaver vil omfatte udvikling og implementering af vurderingsstrategier, overvågning af vurderingskvalitet, samt sikring af, at teamet er opdateret med de nyeste metoder og teknologier inden for vurdering. Du vil også have ansvar for at analysere data, udarbejde rapporter og præsentere resultater for ledelsen. Derudover forventes det, at du kan identificere områder med forbedringspotentiale og igangsætte relevante initiativer.
Som vurderingschef skal du have stærke lederevner og være i stand til at motivere og udvikle dit team. Du skal kunne håndtere flere projekter samtidigt og trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Det er vigtigt, at du har en analytisk tilgang til problemløsning og kan kommunikere klart og præcist på både dansk og engelsk.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en organisation, hvor der er fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde. Du får mulighed for at sætte dit præg på vurderingsarbejdet og bidrage til organisationens succes. Hvis du har erfaring med vurderingsledelse og ønsker at tage næste skridt i din karriere, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere vurderingsteamet
- Udvikle og implementere vurderingsstrategier
- Sikre overholdelse af gældende standarder og retningslinjer
- Overvåge og evaluere vurderingskvalitet
- Udarbejde rapporter og præsentere resultater
- Identificere og implementere forbedringsinitiativer
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter
- Sikre løbende kompetenceudvikling i teamet
- Analysere data og identificere tendenser
- Deltage i strategisk planlægning
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse
- Erfaring med ledelse af vurderingsprocesser
- Stærke analytiske evner
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med dataanalyse og rapportering
- Kendskab til gældende standarder og lovgivning
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
- Erfaring med projektledelse er en fordel
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af vurderingsteams?
- Hvordan sikrer du kvalitet i vurderingsprocesser?
- Kan du give et eksempel på et forbedringsinitiativ, du har gennemført?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i teamet?
- Hvilke metoder bruger du til dataanalyse?
- Hvordan prioriterer du opgaver under tidspres?
- Hvilken rolle spiller kommunikation i dit arbejde?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye vurderingsmetoder?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med i vurderingsarbejde?
- Hvordan sikrer du samarbejde på tværs af afdelinger?
